CV-tegoed

---

• Zoeken in actuele CV’s. CV’s van kandidaten staan nooit langer dan 90 dagen online en gaan daarna automatisch offline.
• Wij hechten er grote waarde aan dat er kwalitatief goede CV’s voor u vindbaar zijn. Dit betekent: directe en volledige NAW-contactgegevens. Anonieme CV’s worden geweigerd.
• De CV-database bevat dus alleen maar volledig ingevulde CV’s. Elk CV dat wordt aangemaakt, wordt eerst bekeken door onze HR-specialisten of alle gevraagde gegevens zijn ingevuld. Indien volledig dan wordt de CV goedgekeurd en online geplaatst.
• U kunt zoekprofielen koppelen aan een contactpersoon in uw beheerpagina. Dit betekent dat nieuwe CV’s, die voldoen aan een bepaald zoekprofiel per e-mail verstuurd worden naar het e-mailadres, zoals opgegeven bij de desbetreffende contactpersoon.
• Naast de gebruikelijke elementen, zoals functie, werk- en denkniveau, regio, branche, beschikbaarheid en salarisindicatie, ziet u ook de ambitie van de kandidaat!
• Elke kandidaat heeft het CV document weergegeven in de vorm van een tijdlijn. U ziet in één oogopslag zijn of haar voor- en vervolgopleiding, werkervaringen en overige activiteiten. Kortom, u heeft direct zijn of haar levensloop inzichtelijk.
• Behoud van het originele CV van de kandidaat. Tussen de regels verkrijgt u een authentiek beeld van de kandidaat.

Algemeen

---

• U kunt vrijblijvend zoeken naar CV’s van kandidaten.
• Vind onbeperkt CV's van kandidaten. Maak een keuze in het aantal maanden voor onbeperkte toegang tot onze CV-database.
• Uw organisatie ontvangt een inlogcode waarmee u kunt inloggen op uw persoonlijke beheerpagina. Hier kunt u naar CV’s zoeken, maar ook de gegevens van uw organisatie bewerken, vacatures aanmaken en de resultaten met behulp van de vacaturestatistieken bekijken.
• Alle bedragen zijn in euro's en exclusief 19 % BTW.